時光飛逝、似水流年，轉眼來到禾豐已是十一載。大家都問是什么讓我在一個公司一做就是十年？我總是面帶自豪的微笑說：“因為幸福，所以執著。”

聽完9位總經理、總監級及以上管理者在企業文化演講大賽中的傾情講述后，讓我們再一次感受到了什么是禾豐精神、禾豐管理者和禾豐人具有的特質，尤其聽完撫順禾豐農牧總經理袁建偉的講述后，我仿佛看到了自己的身影。畢業即加盟禾豐，在這里成家立業、有了小禾苗、買房買車，過上了溫馨幸福的生活。

2009年剛剛大學畢業一年多的我，來到了產業化板塊臺安九股河飼料廠，成為了禾豐與九股河牽手合作后的第 一批員工，我的職位是營業室協調員。從未想過，我會在九股河工作十年。十年間，先后從事過銷售協調、采購、生產統計、人事等多個崗位，讓我收獲了很多很多。

在禾豐，有一個讓大家特別熟悉且讓人每每聽到就幸福滿滿的群體——“雙禾”家庭。在2010年8月，我也成為無數“雙禾”家庭中的一份子。因為家都是外地的，工作又比較忙，籌備婚禮成了一個難題。這個時候，同事們開玩笑說：“什么都不用你們操心，只需你們出個新娘和新郎就中。”就這樣，大家利用工作之余幫忙籌備婚禮，從婚宴地點、婚禮流程到婚房布置，都是大家幫忙籌備的，就連車隊都是單位同事出的。清晰記得婚禮當天，雨下個不停，大家都冒雨從各地趕來參加婚禮。記憶最 深刻的就是，安亞樓經理一行，一大早七點不到就從沈陽出發，沒想到在沈陽三臺子橋下拋錨，婚禮結束所有人都走了，他們依然在橋下等待拖車救援。這件事情后來成為了我們很長一段時間津津樂道的話題。

2013年，我家小“禾苗”出生了。那個時候都是一個蘿卜一個坑，休產假的時候工作由同事幫忙代一下，為了不耽誤工作，預產期馬上到了都遲遲沒有休假。當時去辦理失業保險，需要步行到大廈五樓、六樓，因為是老樓電梯不開放，每次挺著大肚子走上五樓六樓，工作人員每次都說：“你下次別來了，換個人吧。”我也每次都回答不來了，但是每個下次依然是我。周日休的產假，周三中午就感覺要生了，連忙趕往醫院，當時妊高癥只能選擇剖腹產，急匆匆辦完住院手續后下午四點多就進了手術室。我拽著老公手說：“一定要在門外等我，不能自己抱著孩子就跑了。”由于父母身體不好而且家都是外地的，我進手術室的時候門外只有老公和婆婆兩個人，感覺有些孤單。當手術結束推出手術室那一刻，孤獨感瞬間消失了，同事們下班后都來到了醫院，幫忙推我到病房、買術后用品、喊護士換藥......

2018年6月，突然傳來銷售部一位同事身患疾病的消息，需要大額醫藥費，對于這個本就不富裕的家庭來說，簡直是天文數字。公司立即組織捐款，所有同事通過各種渠道轉發“水滴籌”發動捐款，產業化板塊各公司也紛紛獻出愛心組織捐款，集團“愛之翼”基金也在最 需要的時候給予了幫助。

轉瞬十年，2019年7月，因為工作調動依依不舍地離開了曾經奮斗十年的九股河。為了完成一個項目，日夜趕工復印掉十余箱A4紙、用壞兩臺打印機；為了不耽誤工作，未休完產假就回到崗位的媽媽們；為了保證客戶毛雞順利回收不外賣，日夜蹲守的兄弟們；為了一次次晚會順利舉辦，傾注無數心血的HR姐妹們；為了公司業務，著急上火滿嘴大泡的領導們……太多太多記憶一輩子無法抹去。雖然離開了九股河，但是未離開產業化板塊，未離開禾豐，我依然是一個幸福、驕傲的禾豐人。

2019年8月，我正式來到了沈陽華康肉禽。說實話，初到屠宰廠工作還是有些陌生的，壓力也是蠻大的，不到一個月就瘦了十余斤。也曾有過放棄的念頭，不過一想還有那么多關心愛護我的領導，那么多可親可愛的同事，這個念頭瞬間就跑得無影無蹤。

記憶最 深的就是，生產線有位員工受傷了，急需去醫院就醫，我陪他去醫院幫他辦理好一切手續已接近晚上七點。第二天上午，員工打完針回來給我買了水果，非要感謝我當時給予的處置方法及幫助，我覺得這就是我的本職工作，但是在員工看來，我給了他很大幫助，非要用自己的方式感謝我；還有員工給我送來糖果，讓我和他們一起分享獲獎后的喜悅之情……這就是我們可愛的員工。

今年正月初八，為了能夠順利開工屠宰，保證每個人的安全，假期還未結束，領導就回歸了工作崗位。生產經理帶領班科長一遍遍統計好幾百人的行程、怎么來的、和誰同行的、車次班次等等，十多個班科長，一人一支筆一個本一臺對講機，走進生產辦公室仿佛有種戰爭時期指揮部的感覺。

督導門崗做好防疫流程，迎接檢查，領導在冬天的小北風里一站就是一上午，說不冷那是假的。我中間冷得受不了，好幾次跑到門衛暖氣旁取暖，他卻一直在外面從未離開過。

我為成為禾豐人感到幸福，在禾豐走過的第 一個十年，滿滿的幸福與收獲。第二個十年，我依然希望牽你的手，幸福地走過。