濟寧禾豐“禾豐日”慶祝活動順利舉行

6月11日，濟寧禾豐特邀山東區總監趙猛、HRBP李曉磊和全體職工齊聚公司，共同慶祝禾豐股份28歲生日。

本次活動以“同舟共濟 本固邦寧 禾生萬物 豐饗九州”為主題，以趙猛總監對濟寧禾豐未來發展期許拉開序幕；李秀春總經理以《方向感與能力進化》為主題，對全體濟寧禾豐人提出要求，倡導全體職工主動學習、積極主宰；各部門負責人的文化故事分享讓大家一起重溫往日團結奮進的難忘時光，讓大家感動得熱淚盈眶；第二季度新員工自我介紹及6月份過生日職工的感受分享，再一次將大家從感動的情懷中轉變到幸福、溫暖。

下午的活動環節，全員參與，點燃大家的熱情激情。晚上的燒烤狂歡、載歌載舞共同慶祝禾豐股份生日快樂將活動推向新一輪高潮。一年一度的“禾豐日”，是大家期待的一天，更是激勵全員奮躍而上的動力！

——濟寧禾豐人事行政經理  劉梅

齊齊哈爾禾豐舉行司慶日團建活動

6月6日，為慶祝禾豐股份成立28周年，齊齊哈爾禾豐組織全體員工舉行 “習文化、練體魄、創千億禾豐”系列活動。

活動由3部分組成，由銷售總經理萬良、運營經理佟永金分別致辭和頒獎。在文化宣講環節，8位來自不同崗位的年輕骨干員工進行企業文化宣講，通過他們的宣講，更加深了全員對企業文化的理解。

運動會環節是以競技和趣味相結合，以團隊小組的方式進行，活動中大家忘記年齡、職位，共同克服困難，體驗到協作、溝通、信任、配合的重要性，深刻感受到團隊的力量。

通過司慶日活動，盡顯員工風采，增強員工歸屬感和榮譽感，齊齊哈爾禾豐祝愿禾豐股份28歲生日快樂，千億禾豐有你有我，千億禾豐由你由我。

——齊齊哈爾禾豐協調員  朱美榮

禾豐股份成立28周年暨臨沂鶴來4周年團建活動成功舉辦

6月12日，為慶祝禾豐股份28周歲暨臨沂鶴來4周歲生日，臨沂鶴來舉辦了一場以“凝心聚力 真抓實干”為主題的禾豐周年慶團建活動。

本次團建共設計了全員大會、趣味登山和歡慶晚宴三個環節。特別邀請了合作伙伴牧心客集團總裁肖欣一行、臨沂鶴來合作方石立慶、山東區區域總監趙猛、山東區運營職能線負責人李濤、山東區人力資源負責人李曉磊和兄弟公司濰坊禾豐的領導、同事共同參與。

12日上午，全員大會在趙猛總監的精彩致辭中拉開帷幕，他對臨沂鶴來成立4周年以來所取得的成績給予了充分肯定，結合當前畜牧業發展形勢和市場現狀，深入淺出為全體員工做了深刻分析，寄語未來，指明了新的發展方向。

隨后，臨沂鶴來總經理王國志以《走進禾豐》為題做了精彩的禾豐故事分享，幾位銷售總經理分別從不同的角度對董事長《金聲玉震》一書進行讀后感分享，讓全體員工對禾豐文化有了更深入的了解和學習。

此次登山活動選擇的是距公司20公里處的一座原生態蒙山山峰，景色秀美，具有 “天然大氧吧”之稱。

公司將全員分為4個小組，各隊按任務卡的要求分工合作，共同完成一系列有趣的任務和尋寶活動，大家一路高歌、歡聲笑語，整個登山過程充滿了歡快和趣味。 

稍做休息后，一場精彩紛呈的歡慶晚會便在群舞中展開。各組在隊長的帶領下，爭先恐后地登臺做團隊展示和節目表演，大家的熱情高漲和全情投入感染著現場的每一位觀眾，掌聲和歡呼聲不斷，晚宴現場頓時變成了歡樂的海洋，將整場團建活動推向了高潮。

此次團建活動增強了員工的凝聚力和向心力，為公司未來的發展注入新的活力。相信在趙猛總監和公司總經理的帶領下，在全體員工共同努力下，“萬噸鶴來”的夢想一定會早日實現！

 ——臨沂鶴來豬場事業部統計員  姜翠英

HR  王厚偉

錦州禾豐銷售團建活動圓滿舉行

6月14-16日，錦州禾豐銷售團隊組織開展了“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”為主題的團建活動。本次活動特邀請了遼寧區禽業事業線總監姜軻東以及禽料線市場部、企劃部的同事們參加。團建活動為期3天，自駕出行，途中到達玉龍沙湖景區、阿斯哈圖石林景區、達里諾爾湖景區，并體驗當地傳統民俗文化喝下馬酒、喝奶茶、居住蒙古包、學習基本的蒙語，還特別組織了篝火晚會、踢足球、拔河比賽等活動。

此次團建活動增強了團隊凝聚力，豐富了企業文化活動，并加強了部門之間的協同合作，大家勞逸結合，身心放松，以更熱情飽滿的態度，投入到今后的工作和生活中。

——錦州禾豐營業室經理   張丹

淮安禾豐司慶日活動圓滿舉行

為慶祝禾豐股份成立28周年，淮安禾豐于6月14日舉辦了以“積極主宰，奮躍而上”為主題的司慶日活動。

本次活動由禾豐28年企業文化講解和答題、“奔跑吧，禾豐”活動表彰、古淮河濕地公園游行打卡活動及生日慶祝會四部分組成?；窗埠特S總經理任義波回顧禾豐28年發展歷程，展望未來三年發展戰略，全員堅定信心，斗志昂揚。隨后的禾豐企業文化答題活動，員工積極參與，通過答題了解更多禾豐企業文化知識。接著對“奔跑吧，禾豐”活動前20名員工進行表彰，激勵員工強健體魄。

會后，全體員工一同前往古淮河濕地公園，進行游行打卡團建活動。全體員工分成9組，按照設計的固定路線出發打卡，每個小組在拍打卡和自由打卡點合照，在歡聲笑語中每個小組都展現出了員工的聰慧勇毅，團結協作，極大地提高了團隊凝聚力。團建活動結束后舉辦歡慶晚宴，營地內燒烤，把酒言歡，舉杯同飲，祝愿禾豐28歲生日快樂，基業長青！

此次司慶日活動的開展，促進了員工之間的感情交流，增強了合作共進的團隊意識，展現了全體員工的向心力、凝聚力，激發了淮安禾豐全體員工繼續開創新成績，實現新突破。

——淮安禾豐人事行政經理  付寶利

農大禾豐舉辦趣味運動會

6月14日，農大禾豐員工趣味運動會圓滿落幕。本屆趣味運動會旨在慶祝禾豐股份成立28周年，豐富員工文化生活，增強員工之間的團結協作能力與凝聚力。本次趣味運動會共分為5隊，共設置5個比賽項目，分別有一塊五毛、夾紙競走、蜈蚣賽跑、三人四足接力賽、氣貫長虹等項目。大家踴躍報名，體現了禾豐人良好的團結合作精神和競技精神，農大禾豐全體員工用自己的方式共同慶祝集團成立28周年，共同分享禾豐股份蓬勃發展的喜悅，祝愿禾豐集團蒸蒸日上、再創佳績。

——農大禾豐人事行政助理  呂雪

農大禾豐召開第二季度員工大會

6月14日，農大禾豐成功召開第二季度員工大會。會議開始前，邀請第二季度新入職的18名員工分別進行自我介紹，幫助新員工快速融入新集體，讓每一位新員工感受公司對人才的重視與家的溫暖。

會上，品控部副經理李倩針對1-4月不合格品及客訴問題進行深入分析，提出設備故障與人為操作不當是導致不合格品的主要因素，重點強調中控員、制粒工等重要崗位應增強成本意識，降低失誤料生產量。同時，針對2023年1-5月的客訴類型進行總結分析，提出全體員工應互相支持與監督，共同努力提高產品質量，助力銷售。

高級生產經理單德鵬針對1-4月人力成本、顆粒性能達標率、投入產出比、一次生產合格率等運營數據的目標與差距進行闡述，并強調運營目標與每一名員工息息相關，需全體員工共同努力、共同進步。

遼南基地運營總監楊曉提出安全、質量、服務、效率的后方運營目標，并對全體員工提出安全生產、高質量、高服務、高效率的要求。

會議的最后，農大禾豐為第二季度過生日的員工精心準備了生日會，在輕松、歡快的氣氛中，送上真誠的祝福，感受著家一般的溫暖。

——農大禾豐人事行政助理  呂雪

凌源禾豐舉辦黨團日活動

6月14日，朝陽團市委“學習二十大 共話家鄉美 奮進新征程”為主題的黨團日活動在凌源禾豐飼料廠順利召開。

出席此次活動的有朝陽市團委副書記劉宏超、凌源市團委書記魏正飛、凌源市小城子鎮鎮長張雷、原朝陽市委黨史研究室主任王文祥、遼西后方運營總監房慶利，以及飼料廠黨員、團員和青年員工們。

本次活動由魏正飛書記主持，房慶利總監向到場領導和員工致歡迎詞，隨后張雷鎮長就活動內容發表重要講話。劉宏超書記向在場青年員工贈送學習資料后，進入本次活動的重頭戲——由王文祥主任講解朝陽文化。

王文祥主任對朝陽四大文化（化石文化、紅山文化、三燕文化、紅色文化）進行深入的講解與剖析，大大加深了員工們對朝陽悠久歷史文化的了解。王文祥主任還帶頭朗讀了《論西遼河古文化——與赤峰史學工作者的談話》等片段，展示了秧歌、剪紙、皮影、刺繡、古箏、紫砂、楹聯、書法、繪畫、根雕等多種多樣的朝陽民俗文化，使得大家對朝陽文化記憶深刻的同時，也為家鄉文化的豐富多樣感到由衷的自豪，激勵大家要認真學習朝陽歷史文化，為建設美麗家鄉貢獻自己的一份力量。

——凌源禾豐飼料廠HR  李寧

安徽禾豐食品舉辦包粽子比賽

端午節來臨之際，為弘揚中國傳統文化，豐富員工的文化生活，加強各部門之間的溝通交流，6月20日安徽禾豐食品特舉辦“濃情端午  ‘粽’享美好”主題活動。活動開始前，工作人員提前準備了粽葉、糯米、紅豆、蜜棗，小伙伴們一起準備包粽子的工序。比賽開始，大家各自拿出看家本領，捋粽葉、填糯米、放蜜棗、封口、捆綁，無論是“技術嫻熟”還是“新手上路”，大家相互交流包粽訣竅，現場歡聲笑語，享受著包粽子帶來的樂趣。比賽過后，給大家送上了精美的香包。

本次包粽子比賽，不僅讓員工感受了端午節的傳統文化魅力，還讓員工釋放了工作壓力，拉近了同事之間的距離，為公司文化建設營造了良好氛圍，讓大家在放松心情的同時，感受到了大家庭的溫暖。

——安徽禾豐食品人力專員  付佳麗

海城新鴻尊達牧業舉辦司慶日活動

激情五月，喜迎禾豐股份28周歲的生日。海城新鴻尊達牧業5月產銷量均突破擴建以來新高，達到產量21807噸、銷量16313噸，為集團生日獻禮！

6月9日，公司組織“聯動/協同/聚能”團建活動，總經理劉誼涵、總經理助理劉衛濤分別發表講話，首先對全體員工及家屬表達了真誠的感謝。對前五個月的各項工作進行了總結，同時也對下半年的工作做總體部署，要求各部門崗位責任制度落實和安全意識及素質提升，秉承禾豐文化中質量方針“六個永遠不”及質量目標“三個百分百”確保提供給客戶高品質產品。

本次司慶活動共完成了漢諾塔、動力繩等五個項目，全體挑戰動力繩280圈以慶祝禾豐28歲生日快樂、基業長青。

此次團建活動體現全體員工團結向上、團結合作的精神，進一步增強了團隊凝聚力，提升了團隊間團結協作能力，營造了激情、責任、快樂的工作氛圍。

——海城新鴻尊達牧業內勤經理&HR

李媛媛

貿易沈陽區慶禾豐成立28周年團建活動成功舉行

炫彩繽紛，萬物齊吟，6月15-16日，“‘禾’你同行，乘‘豐’破浪”為主題的貿易板塊沈陽區司慶團建活動在本溪桓仁成功舉行。

貿易板塊總裁李俊在活動開始前作重要講話，上半年原料貿易大環境及行情多變，貿易業務的開展舉步維艱，但機會總是留給有準備的人，他指出我們存在的價值就是如何去面對問題，解決危機。李俊總裁對沈陽區各公司上半年的經營情況做了盤點和點評，并對下半年工作提出了更高的要求和期許，他的講話給全員提振了士氣，明確了方向，全體人員倍受鼓舞。

司慶團建活動設置了登山、漂流、司慶晚會等多個環節，登山過程中大家相互鼓勵，共同進退；漂流活動中各小組對戰激烈，感受自然，放松心情；游戲環節中趣味與競技并存，活躍了氣氛。司慶晚會上各事業部、后方中心的節目精彩紛呈，歡笑不斷。晚會中大家不僅為禾豐28周歲慶生，同時也為即將到來的父親節設計了“特殊環節”，送上由貿易男神們的子女為他們錄制的父親節暖心祝福視頻，在場的男士們沉浸在無盡的驚喜和感動中，此環節將晚會氣氛推向高潮。最后，大家共同舉杯，共同祝福禾豐生日快樂，貿易男神們父親節快樂！

本次司慶團建活動振奮了貿易團隊的士氣，讓大家更加堅定信心，以更加飽滿的狀態投入到工作中，為貿易事業全力拼搏，為實現千億禾豐奮勇前行！

——貿易板塊沈陽區人事經理  時曉琳