9月2日，肉禽產業化人力資源部組織開展了肉禽產業化屠宰線銷售職能“未來之星領航者計劃”的賦能培訓。
“未來之星領航者計劃”旨在發現具有潛力和領導力的青年才俊，通過系統化的培訓和實踐，使他們能夠成為未來肉禽產業化的領軍人物。
本次參訓學員共7人，以具備1年以上工作經驗人員為主，其中985/211/海外畢業生4名、碩士1名。
2日清晨，禾豐股份總裁邱嘉輝蒞臨現場為本次活動致開幕詞，從集團戰略角度講述儲備項目的意義與價值，強調圍繞人才儲備集團與板塊投入的資源與重視，同時，預祝學員們在本次培訓中有所收獲，有所成長。
下午，總裁邱嘉輝、首席人才官趙文馨出席高管面對面環節，與學員進行了親切、深入、廣泛的對話，為職場新人答疑解惑。
當日，所有學員逐一進行述職匯報。肉禽產業化副總裁高安軍、加工事業群總監劉忠華、加工事業群副總監田正文、肉禽產業化人力資源總監劉敏躍在現場給予點評與指導，肉禽產業化副總裁焦金波、集團財務副總監王曉軍、肉禽產業化生食出口助理總監邱嘉濤，在線上給予了指導和反饋。
3日，以“縱向深挖專業，橫向拓寬視野”為方向，由集團與產業化管理者組成的講師團，為學員們帶來了高度與細節兼備的培訓。課程包括《屠宰銷售關鍵指標解析》《中國畜牧業市場趨勢》《領導力素質養成》《養殖的關鍵業務與屠宰相關性》《肉雞銷售實戰》《踔厲奮發篤行不怠之溝通/職場/寄語》。參訓學員用“沒想到這么坦誠”“超出現有認知”“解渴”“動作級的指導”等詞匯形容全天的賦能培訓。
4-5日，學員參與團隊文化工作坊，共創并編制團隊歷程手冊。期間，學員們分享見解，探討固化團隊行為。大家相互鏡鑒，獲得來自團隊的真誠反饋。有學員感慨項目更受重視，增強了對未來的信心。
在本次活動的最后一天，禮藍團隊帶來了《CVS客戶價值銷售》的專業技能培訓；以客戶拜訪的30分鐘為主題，從銷售的六步驟為主線探尋回應客戶心理與需求的變化，讓學員從理論與模擬實踐中優化客戶拜訪的核心邏輯、步驟與話術，使學員深感銷售技能需要打磨的精細之處。
活動最后，劉敏躍總監為學員頒發結業證書，并祝愿他們未來的禾豐之路，速成長，高貢獻，遠發展！
——肉禽產業化HR 康丹松
