為倡導(dǎo)科學(xué)健康生活方式，提升員工活力與團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司開展以科學(xué)減脂為核心的體重管理活動(dòng)，采用對(duì)賭激勵(lì)模式，吸引員工積極參與這場為期兩個(gè)月的健康之旅。

活動(dòng)伊始，公司明確參與規(guī)則與目標(biāo)。4月14日減脂階段開啟前，員工以公司統(tǒng)一電子秤稱重?cái)?shù)據(jù)為初始體重依據(jù)并拍照存檔。員工可按自身情況選擇目標(biāo)和金額參與對(duì)賭，減脂階段達(dá)標(biāo)返還本錢，鞏固階段后仍保持目標(biāo)體重或更低，可獲同等金額獎(jiǎng)勵(lì)；若減脂階段未達(dá)打卡要求或減重目標(biāo)，則本錢不返且無緣鞏固階段。公司還鼓勵(lì)組隊(duì)參與，3人成團(tuán)需團(tuán)隊(duì)總體重下降至少8%，5人成團(tuán)需下降至少10% 。

減脂階段開啟后，健康熱潮涌動(dòng)。員工每日在微信群上傳運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)截圖，保證打卡超20天。午休時(shí)有人拉伸，下班后健身群滿是跑步打卡分享，員工們互相鼓勵(lì)、組隊(duì)運(yùn)動(dòng)，截至5月13日，不少人達(dá)成階段性目標(biāo)。5月14日進(jìn)入鞏固階段，團(tuán)隊(duì)比拼環(huán)節(jié)進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

這場活動(dòng)不僅是身體的減脂，更是心靈的成長。它讓員工明白健康的珍貴，以及團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大。相信在鞏固階段，大家能延續(xù)熱情，將科學(xué)健康生活方式融入日常，以更飽滿的活力投入工作與生活。

——鞍山市九股河食品人事科長  呂璐