11月11日，黑龍江禾豐第四季度后方員工大會隆重召開。龍吉區區域管理者、職能線管理者、各事業線負責人及后方全體員工齊聚一堂，圍繞“沖刺全年目標、深化協同增效”核心主題，部署關鍵任務、明確攻堅方向。
會上，龍吉區豬料事業線總監王丙峰以四個“五年”為軸，分享扎根禾豐的創業故事，風雨與榮光交織的歷程，進一步激發了全員的歸屬感與奮斗熱情。
“創新”是禾豐核心價值觀的鮮明底色，更是企業穩健發展的關鍵動能。黑龍江禾豐后方行政廠長相連珍詳細解讀公司創新增效方案，為員工將創新思維融入日常、把增效舉措落地提供清晰指引。
現場舉行2025年度“愛之翼”獎學金頒發儀式，這份承載公司對員工及子女深情厚誼與美好祝愿的舉措，讓溫暖關懷傳遞至每一位員工心中。
沖刺階段，清晰部署至關重要。黑龍江禾豐后方總經理馬萬龍全面梳理四季度工作重點，明確各崗位核心職責與執行節點，為全員凝聚共識、協同攻堅劃定清晰路徑。
龍吉區副總裁、龍吉區后方運營總監丁志勇在致辭中充分肯定各團隊過往協作精神與實干成效，寄語全員“保持熱愛，堅守崗位，勇往直前，不負期許，決勝收官”，鼓勵大家以堅定信念與務實行動沖刺全年目標。
會后，公司舉辦溫馨晚宴，員工們暢敘情誼，進一步凝聚合力。大家紛紛表示，將把會議部署與丁志勇副總裁的囑托轉化為實干動力，全力以赴，沖擊全年目標。
——黑龍江禾豐人力資源經理 孟祥鳳
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