6月15-16日，禾豐牧業關內區生產運營青年骨干訓練營（第二期）在唐山禾豐成功舉行。常務副總裁高全利、關內區常務副總裁金宏宇、關內區生產運營中心總監張旭東、關內區生產運營中心區域總監及職能線管理人員現場指導。從22家分子公司的不同崗位中，經過筆試、面試兩輪選拔出61名學員參加本期訓練營。

高全利為本次訓練營做開班致辭，他表示，運營中心的成立和發展是順應產業升級、工業化進程和時代變革的必然要求，充滿了挑戰和機遇，青年骨干要抓住機遇、敢于挑戰，通過培訓扎實基礎、練好技能，成為中心發展的堅固基石，青年骨干訓練營要成為運營中心培養人才的搖籃。金宏宇向學員講述《管理中的簡單與儀式感》，通過極簡法則闡述如何快速占領市場的基本規律，同時用管理中的幾個簡單思維講授工作中的一些基本原則，令學員們受益匪淺。

為增強學員通用能力，本次訓練營設置了管理工具的使用課程，通過講師對9個管理工具的介紹及課堂演練，讓學員們快速掌握工具的應用。

企業文化是禾豐的核心競爭力之一，為更好地提升青年骨干對文化的理解和踐行，本次培訓特別設置了“我與禾豐共成長”主題演講比賽，張旭東及幾位導師現場點評、打分。學員們積極踴躍，熱情高漲，熱烈的氣氛感染了導師，多位導師上臺生動講述自己與禾豐故事，將現場氣氛推向高潮。

張旭東在培訓總結中指出，青年骨干訓練營要以提升學員通用技能和綜合素養為宗旨，持續關注人才成長及發展，要求全體學員認真學習培訓課程，學以致用，知行合一。要求各位導師要在實際工作中給予更多的指導，運營中心會為人才的發展提供平臺。最后他代表關內區生產運營中心感謝集團給予中心的大力支持，感謝培訓班的組織和策劃者。

本期訓練營課程豐富、實用性強，講師授課與課堂練習、情景演練相結合，讓學員們在學中練、練中學，增強了學習效果。使學員們在視野、理念、知識、技能等方面有了不同程度的提高，堅信青年骨干能夠堅定目標、立即行動、砥礪前行！