2005年7月，我們在本溪的湯溝進行了集團EDP培訓(xùn)班之人力資源的課程學(xué)習(xí)，在課上，著名的人力資源專家竇勝功老師對我們大家進行了一次別開生面的艾克森人格測試，絕大多數(shù)人的測試結(jié)果同大家對自己的預(yù)測基本一致，而我的結(jié)果卻令我頗感意外，也令一些平時非常了解我的同事覺得吃驚。那就是測試認(rèn)為我情緒比較穩(wěn)定，能夠適度地掩飾自己，而我自己一直認(rèn)為自己有明顯的情緒化傾向并且非常不善于隱瞞自己的觀點。但是靜下來仔細(xì)想一想測評的結(jié)果還是有道理的，大家甚至包括我自己都對自己存在一定的“偏見”啊！ 

還有一件事情也讓我耿耿于懷，深感不安。就是我的許多朋友、客戶和下級把我當(dāng)成了禾豐的“衛(wèi)道士”，認(rèn)為我對公司的忠誠已經(jīng)到了無以復(fù)加的程度，有的人甚至把我在公司的發(fā)展軌跡作為他們的榜樣。現(xiàn)在這么講，我是能夠把它作為榮譽欣然接受，但是在五年前我卻無論如何也不敢承受！因為那時我不但是個經(jīng)常令下級感到壓力巨大，隨時可能遭到嚴(yán)厲批評的經(jīng)理人，還是個時常令上級尷尬，受到挑戰(zhàn)并且敢于冒犯權(quán)威的人。在禾豐我至少可能有以下幾個唯 一： 

1、可能是唯 一一個曾經(jīng)在分公司與頂頭上司（一位創(chuàng)業(yè)股東）發(fā)生嚴(yán)重沖突，后回到總部還能夠被破格提拔的人。這事發(fā)生在1998年1月。當(dāng)時我在從西安回總部的路上就想：金總、丁總和大家應(yīng)該會給我一個正確的評價，同時，我也想看看在我自認(rèn)為做得不錯，不應(yīng)該得到那么嚴(yán)厲批評的情況下會被總部如何處治，說心里話那時我已經(jīng)做好了隨時離開公司的準(zhǔn)備。結(jié)果出乎意料的是我被提升為公司預(yù)混料全國業(yè)務(wù)經(jīng)理。兩年前同金總偶爾談起這件事情時，金總笑著說：“全利，當(dāng)時我們是承受著很大壓力做出那樣的決定的，現(xiàn)在看來我們是對的了！”我滿臉羞紅，低下了頭，慚愧自己當(dāng)時的不成熟，我想要是在今天，就不會發(fā)生那么激烈的沖突，頂多只能停留在爭吵的層面上，那時我們都太年輕了，太容易意氣用事了。 

2、可能到目前為止，是唯 一一個曾經(jīng)同金總、丁總發(fā)生嚴(yán)厲爭執(zhí)，甚至是拍桌子的人。丁總事后找我談話時對我說：“全利，你對客戶那么好，怎么對我們那么兇？請記住：領(lǐng)導(dǎo)也是你的大客戶！”這事發(fā)生在1998年，丁總的話讓我終生難忘。 

3、可能是唯 一一個在只是業(yè)務(wù)經(jīng)理時，就面對金總，當(dāng)面指責(zé)他的“錯誤”決策給公司造成巨大損失的人，這事發(fā)生在2000年6月，現(xiàn)在想想是多么的不應(yīng)該啊！我當(dāng)時的高度和視角怎么能夠充分理解金總他們的戰(zhàn)略水平呀! 

4、可能還是唯 一一個在到公司應(yīng)聘時，在介紹人特別強調(diào)一定要穿西服扎領(lǐng)帶的情況下，故意不修邊幅參加面試的人，并敢于在金總問我未來的個人發(fā)展目標(biāo)時坦言相告我要自己做老板！金總當(dāng)時立即回答：“全利，我非常支持你的想法。不過希望你現(xiàn)在要在公司努力鍛煉和提高自己，將來自己干時我會幫助你的。” 今天我早已經(jīng)決定不會出去自己獨立創(chuàng)業(yè)了，我已經(jīng)為自己是禾豐大家庭中的一員感到十分榮幸和自豪！而當(dāng)時和我同時去應(yīng)聘的另一個人，當(dāng)金總問他同樣問題時，他的回答是：希望將來會成為金總得力的助手。可是他卻早已離開了公司。 

5、可能是在集團高管中唯 一一個曾經(jīng)三次決定要辭職的人，而且還有一次是在集團已經(jīng)決定以非常優(yōu)惠的價格給我股份時。錢永遠不會成為我留在或者離開一個公司的真正理由，我不會成為金錢的奴隸。每一次我都是最終被情誼打動而放棄了原有的打算。我曾經(jīng)在給金總的信中寫到：士為知己者死！知音如不賞，歸臥故山秋。可今天回想起來我真為那時的幼稚而不好意思。記得曾經(jīng)有人對我說：“在中國自古就有‘成者王侯敗者賊’的說法。成功時，萬般寵愛于一身，個性再張揚都覺得有理。失敗了，什么問題都出來了，老賬新賬一起算”。我笑著說：“沒關(guān)系，既然士為知己者死，難道還怕算賬嗎？再說，為什么要等到人家杯酒釋兵權(quán)或者清算呢？識時務(wù)者為俊杰嘛！其實能不能正確認(rèn)識自我，發(fā)揮自我優(yōu)勢本身就是一種能力，一定要努力做到不論何時都不要成為被革命者。” 

寫這一切不是來標(biāo)榜自我多么獨特、多么厲害，或者是我是多么幸運，我的領(lǐng)導(dǎo)是多么心胸寬闊、多么優(yōu) 秀。而是想告訴大家一個更加真實的自我和我們的團隊。不過說老實話，當(dāng)寫到這里時，我卻真的感到我們的禾豐是多么的博大無私、厚德載物！不是嗎？換了任何一家公司，上面中的任何一條，誰還能夠容忍我的存在？更談不上什么發(fā)展提升了，也許我早已經(jīng)放馬南山或者當(dāng)起小老板了！ 

“風(fēng)雨之中有把傘！”也許疲于奔命的人并不在意她的價值； 

也許風(fēng)雨兼程的人愿意接受風(fēng)雨的洗禮；也許目標(biāo)遠大的人無視艱難險阻…… 

但是又有誰能夠爬過“人”這座山，“情”這條河呢？ 

今天我無悔，不是因為我走過的路，讓我獲得了超額的回報。 

今天我自豪，是因為每一次歧路面前，我都在大家的指引下做出了正確的選擇！ 

風(fēng)雨十年，磕磕碰碰中讓我感悟出合作的真諦，優(yōu) 秀的團隊不僅僅是擁有共同價值觀的人的優(yōu)勢互補地發(fā)揮，而首先是彼此在無私基礎(chǔ)上的寬容、理解與信任。 

蟬變十年，讓我感受到每一次巨大的沖擊之后，那沁人一次巨大的沖擊之后，那沁人讓人更加美麗。 

激情十年，早生的華發(fā)掩不住拳拳之心，古有“士為知己者死”，今天“我為育我者榮”! 

“風(fēng)雨之中有把傘！” 

她使我們前進之中有保障； 

她使我們奮斗之時更充實； 

她使我們懂得人生的許多真諦…… 

“風(fēng)雨之中有把傘！” 

她使我們不必去介意過去的淺薄與丑陋，一心追求事業(yè)的輝煌與成功！ 

她使我們不必太在意付出以后能夠得到多少，全力沖擊自己和禾豐事業(yè)的頂 峰！ 

“風(fēng)雨之中有把傘！” 

她是禾豐與人為善之傘； 

她是禾豐成果共享之傘； 

她是禾豐無私奉獻之傘； 

她是禾豐實業(yè)興邦之傘； 

她是禾豐…… 

風(fēng)雨之中有把傘，愿她永遠、永遠！