6月17日下午，主題為“莫負韶華，執著追夢”的沈北園區生產基地后方員工大會暨慶祝禾豐牧業成立25周年活動在總部七樓大會議室成功舉行。

此次員工大會分為兩個環節，前半部分是后方員工大會，后半部分舉行沈北園區中層管理者企業文化故事演講比賽。

員工大會以視頻《及時當勉勵，歲月不待人》開場，回顧了從2020年春節至今年5月，沈北園區全體員工不畏艱險、克服萬難，加班加點、確保供應。特別是在抗擊“新冠疫情”的關鍵時期，大家堅守責任、逆行返崗，頂住原料緊張、一線員工短缺的雙重壓力，積極復工復產，堅決打贏“菜籃子”保衛戰。

沈北園區高級人事行政經理馮雪為全員介紹禾豐業績發展，解讀2019禾豐年報要點，盤點公司經營成果，介紹未來發展。馮雪表示，2019年業績斐然，離不開每一位員工的竭忠盡智、恪守職位，在未來實現“千億禾豐”的道路上，更需要每一位禾豐人守望相助、奮發圖強。

沈北園區后方廠長段秀明對2020年沈北園區后方重要工作做總結并部署下半年的重點工作。段秀明表示，沈北園區上下同欲、眾志成城，最終化危為機。感謝所有部門的精誠合作和默契配合。段秀明告誡大家，成功終究會變成過去，努力才是未來，我們要時刻保持憂患意識，直面危機和挑戰。

中層管理者企業文化故事演講大賽，邀請沈北園區后方廠長段秀明、遼寧區人事行政總監付明、遼寧區品控總監吳坤和遼寧區生產總監羅飛擔任評委，來自沈北園區遼寧禾豐、沈陽禾豐、沈陽反芻和沈陽膨化的7位中層管理者傾情講述禾豐故事。通過激烈角逐，沈陽禾豐高級生產經理張玉震折桂，沈陽反芻產品經理喬梁斬獲亞軍，沈陽禾豐高級采購經理李明君奪得季軍。

通過此次員工大會和中層管理者企業文化故事演講大賽，讓后方員工更加明確公司發展目標和戰略定位，且更深刻地認知 “誠信、責任、共贏”的核心價值觀和“創新、高效、自律”的經營文化的涵義。全體員工定能在工作中更好地踐行企業文化，為禾豐牧業成立25周年獻禮。