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        徐龍:從豬場(chǎng)一線到管理崗,用專業(yè)與實(shí)干贏信任

        2025-09-13 07:50:18

        在禾豐股份龍吉區(qū),有這樣一位管理者:他從豬場(chǎng)基層起步,精通豬病防治;他深耕終端服務(wù),讓技術(shù)真正落地解決客戶難題;他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)瓶頸,在家庭農(nóng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域頗有心得。他就是禾豐股份龍吉區(qū)豬料線技術(shù)服務(wù)總經(jīng)理兼龍吉區(qū)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人的徐龍。今天,我們就通過(guò)專訪,走進(jìn)他的從業(yè)故事,看他如何以專業(yè)能力為筆,在豬料市場(chǎng)寫下亮眼答卷。


        終端技術(shù)服務(wù):解決痛點(diǎn)是核心,數(shù)據(jù)實(shí)證贏信任


        談及早年負(fù)責(zé)黑龍江區(qū)技術(shù)服務(wù)的經(jīng)歷,徐龍的第一句話便是:“我是從豬場(chǎng)基層成長(zhǎng)起來(lái)的,知道客戶最需要什么?!?/p>

        徐龍認(rèn)為,終端客戶核心需求是解決養(yǎng)殖難題、提高效益,豬疾病是關(guān)鍵痛點(diǎn)。他說(shuō),幫客戶攻克疾病能快速拉近距離,客戶認(rèn)可技術(shù)才會(huì)認(rèn)可人、允許進(jìn)豬場(chǎng)。

        進(jìn)豬場(chǎng)后,不要急于推飼料,先排查問(wèn)題,“直接說(shuō)換料易抵觸,得慢慢來(lái)”。通常先以單品種飼料介入,跟蹤數(shù)據(jù),“只要比客戶現(xiàn)在用的好,客戶就感興趣”,還配套手術(shù)、B超等服務(wù)加產(chǎn)品實(shí)證,逐步獲認(rèn)可。

        “見(jiàn)面比什么都重要。” 徐龍強(qiáng)調(diào),他每個(gè)月都會(huì)上門拜訪客戶,“以客戶為中心,說(shuō)到底就是幫客戶提高生產(chǎn)成績(jī),幫他賺錢,這才是硬道理?!?/p>

        在業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上,徐龍的方法很直接——用數(shù)據(jù)建立信心。他會(huì)把每個(gè)月的服務(wù)成果、產(chǎn)品實(shí)證數(shù)據(jù)整理出來(lái),讓業(yè)務(wù)員親眼看到公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。光有數(shù)據(jù)還不夠,他還要帶著業(yè)務(wù)員一起跑終端、做實(shí)證。他說(shuō):“只有讓業(yè)務(wù)員們親身參與,真正相信產(chǎn)品,才敢在客戶面前‘叫板’。這就是‘相信相信的力量’。”


        產(chǎn)品經(jīng)理之路:直面認(rèn)知挑戰(zhàn),全流程把控破局


        2016年,徐龍兼任產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)對(duì)位工作。這段經(jīng)歷,讓他深刻體會(huì)到“改變客戶認(rèn)知”有多難。

        “產(chǎn)品經(jīng)理最關(guān)鍵的是讓產(chǎn)品對(duì)位市場(chǎng),但有時(shí)候,我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢(shì),卻跟客戶的固有認(rèn)知不對(duì)位?!?徐龍舉了一個(gè)例子。

        當(dāng)時(shí),龍吉區(qū)計(jì)劃推廣低蛋白高賴氨酸濃縮料。但多年來(lái),客戶一直用的是高蛋白魚粉飼料,對(duì)低蛋白產(chǎn)品充滿懷疑。“集團(tuán)有方案、有產(chǎn)品,怎么推出去?只能用實(shí)證說(shuō)話?!毙忑垹款^設(shè)計(jì)了一套嚴(yán)格的實(shí)證方案,每一步都考慮得細(xì)致入微。


        1. 選優(yōu)質(zhì)客戶,保證結(jié)果有說(shuō)服力;

        2. 承擔(dān)實(shí)證損失;

        3. 給3天過(guò)渡時(shí)間,適配新飼料;

        4. 要求經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員全程參與建立信心;

        5. 親自盯細(xì)節(jié),確保實(shí)證條件公平;

        6. 贈(zèng)料但需全程稱重計(jì)量,算關(guān)鍵指標(biāo);

        7. 每日?qǐng)?bào)備,關(guān)注豬群并防競(jìng)品干擾;

        8. 稱重時(shí)拍照存檔,數(shù)據(jù)確認(rèn)后當(dāng)場(chǎng)分析效益。

        徐龍自信地說(shuō):“我對(duì)我們的產(chǎn)品有信心,這套方案下來(lái),實(shí)證沒(méi)有失敗過(guò)。后來(lái)不管推什么產(chǎn)品,我們都是用數(shù)據(jù)、用視頻,一步步幫大家建立信心?!?/p>


        規(guī)模場(chǎng)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)型:用數(shù)據(jù)破局,幫豬場(chǎng)走上正軌


        2019年,徐龍加入規(guī)模場(chǎng)開(kāi)發(fā)組,為大型豬場(chǎng)做現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和技術(shù)服務(wù)。這次轉(zhuǎn)型,他面對(duì)的是全新的挑戰(zhàn)。

        “當(dāng)時(shí)龍吉區(qū)有政策扶持,很多南方集團(tuán)和本地豬場(chǎng)盲目上馬,但硬件不完善,生產(chǎn)成績(jī)上不去,年年虧損?!?徐龍說(shuō),更棘手的是,不少老板連自己豬場(chǎng)的真實(shí)成績(jī)都不清楚。

        針對(duì)這種情況,公司成立了SAP養(yǎng)殖盈利模式小組,徐龍的任務(wù)就是幫豬場(chǎng)“撥亂反正”。

        首先要幫豬場(chǎng)設(shè)計(jì)管理軟件,讓老板能看到真實(shí)的養(yǎng)殖數(shù)據(jù),知道自己跟先進(jìn)水平差多少,一年虧在哪里、虧了多少。

        接著,他會(huì)聚焦疾病問(wèn)題,幫豬場(chǎng)制定新的防疫方案,優(yōu)化養(yǎng)殖流程,做好疾病防控,提升豬場(chǎng)成績(jī)。

        然后,還要培訓(xùn)飼養(yǎng)員,建立新的激勵(lì)機(jī)制?!傲鞒剔垌樍耍艘惨?,好的激勵(lì)能讓飼養(yǎng)員更用心?!?/p>

        “我們是‘扶上馬送一程’。”徐龍說(shuō),幫豬場(chǎng)走上正軌后,他們還會(huì)持續(xù)跟蹤,定期評(píng)估方案效果,統(tǒng)計(jì)養(yǎng)殖成績(jī)提升幅度和盈利提升幅度。數(shù)據(jù)不會(huì)說(shuō)謊,這就是專業(yè)能力。


        家庭農(nóng)場(chǎng)開(kāi)發(fā):提前布局,用“六統(tǒng)一”+ 服務(wù)破局


        2024年,徐龍負(fù)責(zé)家庭農(nóng)場(chǎng)開(kāi)發(fā),短時(shí)間內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了銷量大幅提升。談及秘訣,他說(shuō):“關(guān)鍵在提前洞察市場(chǎng)。”

        “我發(fā)現(xiàn)龍吉區(qū)近幾年散戶在退出,而南方兄弟公司已經(jīng)走過(guò)這個(gè)階段,我們正在走他們的老路。所以必須提前準(zhǔn)備,搶占先機(jī)。”


        1. 調(diào)研:明確家庭農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)母豬的規(guī)模定位,調(diào)研其養(yǎng)殖、用料、資金情況后做產(chǎn)品定位;

        2. 推“六統(tǒng)一”:統(tǒng)一包裝、配方、報(bào)價(jià)、政策、促銷、服務(wù)模式,集中開(kāi)發(fā)提效;

        3. 定目標(biāo):為業(yè)務(wù)員制定每月新增客戶的數(shù)量目標(biāo),并嚴(yán)格執(zhí)行。


        家庭農(nóng)場(chǎng)客戶最看重性價(jià)比,所以主推體驗(yàn)式銷售。通過(guò)試用,跟蹤數(shù)據(jù)、配套服務(wù),客戶認(rèn)可后鼓勵(lì)轉(zhuǎn)介紹;通過(guò)每年定期的會(huì)議、每月定時(shí)匯報(bào)當(dāng)日原料價(jià),獲客戶認(rèn)可。

        徐龍還重點(diǎn)提到了配套的服務(wù)模式——“4、3、2、1 服務(wù)法”:

        4類服務(wù)(標(biāo)準(zhǔn)流程式、體驗(yàn)式、保姆式、專家式);3次進(jìn)場(chǎng)(到場(chǎng)、用料1周時(shí)、用料1月時(shí)各1次);2次要點(diǎn)(月2次報(bào)價(jià)/實(shí)證、年2次檢測(cè)/促銷);1個(gè)中心(以客戶為中心)。

        “我們做這么多,就是想讓客戶知道,跟禾豐合作,沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。一站式服務(wù),省心、省力、省錢,選擇禾豐的產(chǎn)品,效益肯定會(huì)提升?!?/p>


        團(tuán)隊(duì)管理:以身作則,用“陽(yáng)謀” 聚力量


        在團(tuán)隊(duì)中,徐龍是出了名的“正能量擔(dān)當(dāng)”。談及如何帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),他有自己的原則:“團(tuán)隊(duì)要方向明確、目標(biāo)鎖定,堅(jiān)決執(zhí)行任務(wù),最忌諱負(fù)能量。堡壘往往是從內(nèi)部被打破的,所以團(tuán)結(jié)最重要?!?/p>

        “帶團(tuán)隊(duì)要‘陽(yáng)謀’,不能玩陰謀,對(duì)事不對(duì)人。而且必須以身作則,時(shí)間觀念、誠(chéng)信,這些都很關(guān)鍵。要讓客戶信任你,讓業(yè)務(wù)員信任你,讓團(tuán)隊(duì)看到希望?!?/p>

        徐龍以開(kāi)口料銷售為例:龍吉區(qū)該產(chǎn)品此前銷量落后,問(wèn)題在銷售員不會(huì)推,而關(guān)鍵是讓他們吃透并相信產(chǎn)品,他便用親身示范破局。

        他會(huì)去車間全程監(jiān)督生產(chǎn),產(chǎn)品制成后,用水溶解當(dāng)著工人面喝下,還提出“我生產(chǎn),我放心,一款可以喝的開(kāi)口料”的口號(hào)。

        他要求各班次工人,成品出來(lái)后都要溶解自己生產(chǎn)的開(kāi)口料喝下,錄像傳到質(zhì)量監(jiān)督群,強(qiáng)調(diào)“做的產(chǎn)品要敢喝,才能保質(zhì)量”。

        對(duì)技術(shù)服務(wù)人員和業(yè)務(wù)員,他要求業(yè)務(wù)會(huì)上講解產(chǎn)品,市場(chǎng)上當(dāng)著客戶面喝開(kāi)口料,客戶被震撼,訂單自然來(lái)。


        市場(chǎng)洞察:多維度調(diào)研,為業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)鋪路


        作為市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,徐龍的市場(chǎng)洞察力一直被認(rèn)可。他坦言,一開(kāi)始覺(jué)得市場(chǎng)部工作不難,但越深入越發(fā)現(xiàn)“知道的越多,不知道的越多”。

        徐龍逼迫自己不斷探尋,從不同維度收集信息,打開(kāi)思路。他說(shuō),市場(chǎng)分析要做到“五看”,全面解析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。“之前的家庭農(nóng)場(chǎng)開(kāi)發(fā),就是市場(chǎng)洞察的結(jié)果?,F(xiàn)在經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型、放養(yǎng)模式改進(jìn)、資源整合,都離不開(kāi)對(duì)市場(chǎng)的了解?!?/p>

        在徐龍看來(lái),不管是技術(shù)、產(chǎn)品還是服務(wù),最終都要為銷售服務(wù)?!耙娩N售結(jié)果說(shuō)話,用經(jīng)營(yíng)結(jié)果說(shuō)話。每一次‘彎道超車’都不是偶然,都是之前幾年全面市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果?!?/p>


        最后,他笑著說(shuō):“我始終相信禾豐,相信公司,相信團(tuán)隊(duì),更相信自己。只要方向?qū)α?,?jiān)持下去就一定有收獲。”


        ——禾豐股份總部人力資源部企業(yè)文化宣貫經(jīng)理  張帝


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